![]() | 池如龙,男,1965年10月生,安徽全椒县人,讲师,管理学硕士研究生,1999年毕业于南京大学。现在上海工作,为上海市环境学校研究室主任。曾发表学术论文数十篇,其中发表于《建设职业技术教育》2000年第2期的《对我国中等职业学校改革的初步思考》,获上海市中等专业学校2000年优秀论文。任《市容环卫信息》2001年责任编辑,参加教育部课题《新时期中等职业教育的作用及人才培养规格和培养模式的研究》并主笔分课题《上海市市容环卫系统职业教育的模式研究》,发表于《教育发展研究》2001职教项目专辑,获教育部二等奖;《中职校职业道德教育的现状及对策》,获全国中小学思想道德建设活动2004年度优秀成果二等奖;参加并主笔教育部课题《中等职业学校加强环境教育的研究》,获教育部三等奖;主持2003-2004年度上海市教委课题《生态校园建设与社区环境保护行动》,任《清荷》专栏主编(《新读写》2004年5月号)。另:在网站发表散文、杂文、诗歌等文学作品近百篇。有个人网页(http://chirulong.pkm.cn)。 |
池如龙主要学术论文:
| 论文题目 | 期刊名 | 年份 | 页码 | 收藏号 | 合作者 | 关键字 | |
| 扬长避短:建设有中国特色的国家公务员职位分类制度 | 社会科学动态 | 1997,(z) | |||||
| 改革:行政管理的永恒主题——生态平衡与行政改革 | 现代行政 | 1998,(1) | |||||
| 中国公务员的未来选择:对我国当前公务员界定范围的分析和展望 | 地方行政管理 | 1998,(11) | |||||
| 公务员管理应“政”“事”分行 | 中国改革 | 1998,(12) | |||||
| 对当代两种典型的公务员分类制度的比较分析 | 地方政府管理 | 1998,(2) | |||||
| 改革:行政管理的永恒主题 | 公共行政管理 | 1998,(3) | |||||
| 谈谈国家公务员培训方法的几种形式 | 江西人事 | 1998,(5) | |||||
| 中外公务员分类比较 | 公共行政管理 | 1998,(6) | |||||
| 小姨 | 南京大学《今日南园》 | 1998年研代会专刊 | |||||
| 理性的困惑:试论马克斯韦伯官僚组织理论模型建构的时代限度 | 甘肃行政学院学报 | 1999,(1) | |||||
| 官本位产生和发展的历史根源 | 社会科学 | 1999,(2) | 66-69 | ||||
| 对我国公务员目前分类的疑问与思考 | 地方政府管理 | 1999,(3) | |||||
| 对我国中等职业学校改革的初步思考 | 建设职业技术教育 | 2000,(2) | |||||
| 总是如期望中那般鲜红 | 平顶山工人 | 2004,(9) |